Evidensia

Evidensia har under 2020 arbetat med den psykosociala arbetsmiljön som en del av deras systematiska arbetsmiljöarbete. Evidensia ville genomföra en heldags utvecklingsinsats för hela personalgruppen och önskade få verktyg för ledningen och medarbetarna att jobba vidare med under året.

Uppdraget omfattade bland annat att skapa fördjupad förståelse för att vi är varandras arbetsmiljö, att stärka kommunikationen och förbättra förmågan till feedback mellan kollegor. Vi delgav faktakunskap, verktyg och blandade teori med diskussioner och gruppövningar för att skapa förutsättningar för lärande och fördjupad insikt på grupp- och individnivå som ger positiva spiraler av trygghet och tillit till varandra i vardagen. Målet med dagen var att fortsatt inspirera till arbetsglädje och att skapa en buffert mot stressande faktorer i arbetsmiljön.

“Vi valde Ericson & Hjelte för att de var lyhörda inför vårt behov och kunde leverera en skräddarsydd dag fylld med fakta och inspiration till både ledningen och personalen. Sammantaget är vi väldigt nöjda med dagen och har aktivt arbetat vidare med materialet under året” Louise Tardén, djursjukhuschef Evidensia